為雙師紅匠品牌育人建立清晰實踐體系，支部常態化展開壹課育人活動，厚植青年學生見識，聚焦育人隊伍建造，實施教師黨支部書記雙帶頭人培育工程。
推廣班級指導員準則，鍛造政治過硬，師德崇高，技藝精湛的雙師型黨員教師隊伍，學院以三項交融激活內生動力，推動育人作業提質增效。
依托點滴輔導員作業室打造追尋學·品悟行網酪品牌，深化校，企，聯建，建立校企聯合暫時聯合研發教材，組織教師跟崗實踐4個月。
將作業深度嵌入產教交融，協同育人各環節，推動課程向實訓競鬥，社會實踐延伸，以引領學風建造，助力學生在各類立異創業鬥事中斬獲佳績。
品牌輻射，激活交融展開新動能，學院深化校企協同育人，協作項目獲批校企深度協作項目，廉政文化宣揚教育中心成為與專業教育深度交融的標誌性陣地。
學院人才培育質量穩步提高，畢業生就業率終年位居全校前列，超六成畢業生留贛就業助力當地工業展開，專升本通過率穩步提高。
大批畢業生紮根基層，深耕職業，生長為各領域業務主幹，將以人工智能教育教育研究中心建造為重要抓手，堅持高位策劃，體系推動。
在機制立異，實踐導向，隊伍建造和敞開協作上繼續發力，推動高等教育更好地服務高質量展開，為建造教育奉獻更大力氣。
